對于辦公室設計中的家具選擇,不是隨意去選擇的,需要根據(jù)辦公室設計的整體風格來合理的搭配選擇。每一個點綴或裝飾的元素都應該很好的體現(xiàn)出企業(yè)的文化,不能脫離了企業(yè)文化來做設計和搭配,二者應當緊密聯(lián)系在一起,只有這樣才能讓進入辦公室內的人充分的感受到企業(yè)的文化氛圍。
如部門經理、主管或者公司里比較重要的管理人員,那么辦公家具就應當選擇稍微高檔點的。如公司總經理或是董事長,那選擇辦公家具就要高端大氣上檔次的。其他公司職員的辦公家具可以根據(jù)不同部門的需要來有選擇購買。不過在公司里面還有兩個比較重要的地方,一個是會議室;另一個是接待室。這兩個地方在選擇辦公家具時,一方面要考慮辦公家具的商務性;另一方面要考慮是否符合公司形象地位的辦公家具。
1、布局的緊湊
一般的辦公家具包括工作臺、工作椅、屏風、文件柜等,需要給它們一個合理的安置,制造有效的工作空間,達到提高工作效率、感覺舒適的目的尤為重要。盡可能充分利用有限空間,沿墻可以選擇一組壁柜和折疊辦公家具,工作時往外一拉,即可使用,不用時可以收回,一點不占用空間。
2、環(huán)境的適宜
要根據(jù)不同的工作環(huán)境選擇不同的辦公家具,如會議室,平時需要接待客戶或是公司部門集體開會等,辦公家具要選擇大的接待客人的沙發(fā)和會客的桌子以及專用的會議室椅子。
3、顏色的搭配
辦公家具的色系搭配選擇,盡量依現(xiàn)場環(huán)境或是公司文化、logo顏色等,去定制整體上之顏色搭配,使辦公室環(huán)境與辦公家具更整體更融洽。
4、靈活性
不論是空間布局還是辦公家具都應該易于組合,因為公司環(huán)境和組織形式在不斷變化,人員流動頻繁,辦公家具的分分合合在所難免,因此辦公家具及附件必須能自由組合,自由拆裝。
5、適用性
辦公家具要讓使用者感到自由,符合人體工學具有可調節(jié)高度的桌面、友好的邊界、讓腿腳自由舒展的空間牞基于人性化因素考慮的家具會讓人感覺舒服,因而有更好的工作效率。
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