董事長(zhǎng)辦公室怎樣裝修設(shè)計(jì)？在裝修設(shè)計(jì)過程中需要注意什么？

董事長(zhǎng)辦公室是企業(yè)決策層的的領(lǐng)導(dǎo)辦公室，由于其工作對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展方向有著重大的作用，能否有一個(gè)良好的日常辦公環(huán)境，對(duì)決策效果、管理水平都有很大影響。此外，在保護(hù)企業(yè)機(jī)密、傳播企業(yè)形象等方面也有一些特殊的需要。那么，董事長(zhǎng)辦公室設(shè)計(jì)過程中要注意什么？

1、董事長(zhǎng)辦公室之風(fēng)格

風(fēng)格的選擇對(duì)于辦公室裝修效果很重要，由于服務(wù)的行業(yè)差異，面對(duì)客戶和生意伙伴需要建立的印象不同。一般來說，老牌的大型集團(tuán)公司的董事長(zhǎng)辦公室一般采用穩(wěn)重凝練型辦公室裝修風(fēng)格，較少采用比較大的色差，造型上比較保守，方方正正，選擇考究，強(qiáng)調(diào)氣質(zhì)的高貴和尊威。

老總辦公室的房門最好開在坐位的左前方，以進(jìn)門而論，是在右前方，因我們走路習(xí)慣大都是靠右。或者門位可依本命的吉方位亦可，即生氣、延年、天醫(yī)、伏位方。或者選擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。如果以上三者皆符合時(shí)，則為上上之選，否則因地制宜即可。

2、董事長(zhǎng)辦公室之造型設(shè)計(jì)

對(duì)于中小型公司的董事長(zhǎng)辦公室裝修，多采用現(xiàn)代型辦公裝修風(fēng)格。造型流暢，大量運(yùn)用線條，通過光和影的應(yīng)用效果，在較小的空間內(nèi)制造變化，在線條和光影變幻之間找到對(duì)心靈的沖擊，并且喜歡用植物裝點(diǎn)各個(gè)角落。

董事長(zhǎng)與經(jīng)理的辦公室宜分開，不宜共處一室，容易產(chǎn)生權(quán)力抗衡，協(xié)調(diào)不易，各有主見。同時(shí)老總房間的坪數(shù)也不宜太大，氣不易聚，孤寡之象，業(yè)務(wù)會(huì)衰退。萬不可以為房間越大越氣派。當(dāng)然太小坪數(shù)也不宜，代表業(yè)務(wù)拓展不易，格局發(fā)展有限。

3、董事長(zhǎng)辦公室最好設(shè)在較高樓層。

進(jìn)入老總辦公室房間的動(dòng)線也應(yīng)順暢，雖然董事長(zhǎng)及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動(dòng)線不可彎彎曲曲，或雜物阻礙繞道而行，或曲徑幽深、陰暗。財(cái)氣不易進(jìn)入房間，則業(yè)務(wù)困難重重。

4、董事長(zhǎng)辦公室之流行元素

對(duì)于新興類型企業(yè)，如新興的電腦資訊業(yè)、媒體行業(yè)老公辦公室等較為適用，風(fēng)格上不拘一格，大量使用集合圖案作為設(shè)計(jì)元素，突出明亮度的強(qiáng)烈對(duì)比，大量使用新型裝修材料，在強(qiáng)烈的辦公室效果中，新產(chǎn)品和特征和公司創(chuàng)新科技的氛圍一覽無余。

董事長(zhǎng)辦公室的位置最重要，是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，原則上，最好在公司的后方，猶如軍隊(duì)的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度，比較容易掌控員工，員工也會(huì)比較敬業(yè)。反之，如果將老總或高層的位置設(shè)在近門口處，猶如小兵打前陣，產(chǎn)生君勞臣逸的現(xiàn)象。老總則凡事必躬親，員工較被動(dòng)，對(duì)公司沒有認(rèn)同感。董事長(zhǎng)位置可設(shè)在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾取象主事者也。

5、董事長(zhǎng)辦公室之裝飾擺設(shè)

創(chuàng)意型辦公室風(fēng)格設(shè)計(jì)，適合藝術(shù)、工藝品、品牌公司的董事長(zhǎng)辦公室布置，簡(jiǎn)約時(shí)尚、節(jié)奏跳躍，造型簡(jiǎn)潔、用料簡(jiǎn)單，強(qiáng)調(diào)原創(chuàng)的特征，盡量不重復(fù)，在造型上注重唯一性；簡(jiǎn)潔型辦公室裝修風(fēng)格一般適用于小型公司和辦事處的小型老總辦公室，簡(jiǎn)單進(jìn)行裝修和裝飾，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，較少裝飾和個(gè)性化。

辦公室房間的設(shè)計(jì)配置，一般而言，職位越高者越后面，猶如銀行業(yè)的擺置，前線為柜臺(tái)員、副理、經(jīng)理等，職位越高坐位越后面。銀行業(yè)因?yàn)橐?wù)大眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業(yè)，則主管應(yīng)有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨(dú)陽(yáng)不長(zhǎng)」整個(gè)辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。而且一眼望穿，老板及總經(jīng)理做決策時(shí)，沒有隱私性，易遭小人及公司業(yè)務(wù)機(jī)密外泄之虞。

華藝同創(chuàng)裝飾擁有專業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、前沿的設(shè)計(jì)理念，注重差異化，強(qiáng)性價(jià)比。強(qiáng)大的施工團(tuán)隊(duì)，主張環(huán)保裝修，貫徹質(zhì)量生命線理念，在發(fā)展的過程中一直秉承“誠(chéng)信、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，并且通過多年來積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)創(chuàng)6C質(zhì)量管理體系、在科學(xué)的管理中不斷提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在服務(wù)中贏市場(chǎng)，在客戶中傳口碑。正是因?yàn)楣驹诓粩嗟木媲缶星髣?chuàng)新，在創(chuàng)新中謀發(fā)展，才使得公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的裝修市場(chǎng)取得了良好的業(yè)績(jī)和口碑。